第二节 钢材厂和助燃剂 (第1/2页)

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<p> 半个月前，特种钢材厂出了点状况。

什么状况？这事儿说来话长。初一上午，厂里忽然收到一批退货，急的厂里几名主管焦头烂额、满头是汗，完全不知该如何是好！

这批货数额巨大，买方却一点儿也没有和他们理论的想法，将东西运到厂门口一扔，便扬长而去。

他们的理由是，钢材厂生产的这批产品质量太差，根本满足不了他们原先提出的要求。

这就令人生疑了？生产线的参数是由老板亲自拟定的，本厂的技术工人也都是老员工，一直踏踏实实地，从没有粗心和偷懒。

问题出在哪儿呢？

路古只是个炉工，勉强挤入技术工人一流，对具体的原因委实不太清楚。不过生产这批钢材的时候，他倒是向上头提出过一次异议。

那产品的标号太高了！本厂就一个高炉，规模偏小不说，炉温还时常上不去，可操作性极差，平时用来做点不锈钢材料还行，要生产那批高规格的钢材，怕是有点儿赶鸭子上架了。

生产主管当时并没有听进去，挥挥手让他别多管闲事。说这一切都是老板亲自拟定的，出了事也轮不到他们担着。

路古还是有点儿不放心，想找老板说说，跑了好几趟办公室，一直人去楼空，大门紧闭。听人说，一向风流成性的老板早已几天几夜不见人影了。

有好事者估计，八成是和小.情.人私会去了。

好吧，现在报应上门了！

路古心头敞亮，这批钢材数目不小，原料成本就达到了数百万元，算上其他费用开支，厂里根本无力承受。

再加上退货对钢材厂的信誉影响极大，一句话形容当下就是，无异于晴天霹雳一般。

这事要是不解决，只有关门一途了。对于此，钢材厂大多数员工感到期望渺茫，工作也没了激情，部分头脑活络的员工早早打好了辞职报告，请假不来上班，整天去劳动力市场转悠，算是做两手准备。

大厦将倾啊！路古打心底里为自己的第一份工作即将流产感到无奈。

事情倒不是完全没有转机——星期一上午，钢材厂总工程师兼老板兼业务经理兰鸣终于来到工厂。

毕竟是自己的老底儿，哪能轻易就放弃呢！这几天，兰鸣省内省外到处跑，绞尽脑汁琢磨办法。也亏得他一个清华系高分子材料学的毕业生，居然真想到了一个办法。

让路古万万没有想到的是，这法子明显不是什么正路儿！

这天上午，兰鸣将为数不多的几名在岗员工悉数放假，却将路古叫到了办公室。

一番交谈之后，路古明白了老板的意思。

原来是回炉，换句话说，就是将原钢材再次送入高炉，进一步熔炼以剔除杂质，达到标准！

这是个解决办法，可即使要操作，也得去别的厂里借炉子，厂里的那个明显不行。首先温控这一点就解决不了。

兰鸣却当场否定了路古的建议，依然决定启用本厂的高炉。

“兰总，那我做不了！”路古当场拒绝道，“咱们这炉子性能太差，瞬间温差过大可能会爆炸的！”

一爆炸，他的小命儿可就没了。虽然他学问不高，基本专业头脑还是具备的。

“路兄弟啊，我这不是没办法了么！”兰鸣苦笑着说道，“送到别的厂里回炉——这事儿传扬出去，即使这批钢材收了尾，我这厂子以后哪还有脸儿在业界混呐，最后还是只有关门一途。路兄弟你呢，也将从此沦为失业人群中的一员，到处递求职信去.......对了，要是我没记错的话，路古在这里工作还未满一年吧，按规矩，前三个月的一半工资是作为押金放在公司的，你也不想要了？”

兰鸣循循善诱，好话歹话说了一大通，末了，路古考虑到自己的饭碗，又舍不得一个半月工资打了水漂，勉为其难地答应下来。

于是，一名工程师、一名炉工关起大门，开始做事了。

回炉的步骤说来也简单，无非是强化炼钢炉的控温，提高淬火效率，将不合格的钢材再全部熔炼一遍，直到达到买方要求为止。

路古按照流程，将钢材厂高炉启动，填入原料、辅料，然后是燃料。

“喏，你用点这个！”兰鸣递过来一瓶保温瓶大小的溶剂。