第142章 地气不纯 利在小众 (第1/1页)

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何乐就坐在洪经理的对面，一气呵成，开出了中药西药几张方子。西药方子就不说了，中药方有三张，每张药名相同，都是那八味，只是份量大不一样。

“这三张的药，必须要分开包装。”何乐，“中药采买回来，就利用饭堂的设备，由我亲自煎熬。”

洪经理见到何乐离去时，没有一点得意和高兴劲，反而一幅心情沉重的样子。‘难道他还不够有信心？’洪经理想。

何乐下楼梯时，又遇到了在洒扫的王叔，王叔笑着问：“小何，怎么？事情没有办成么？心事重重的样子。”

何乐情绪越发低落：“王叔，此事越顺，对我越不利。唉，还是心太软，不是自己的事也要干！”

王叔看着办过此事的何乐一步步出写字楼去，似乎在一路失落很多很多，王叔他再会扫，也扫不起来。

洪经理办事雷厉风行，十分钟后就说服了王总，手下大把人力分派出去，一小时后何乐就开始用第一份药物熬汤。

不打针，不吊瓶，先西药，两小时后喝药汤，再一小时后就大见疗效。

当天未入夜，所有患病的人都服了药。

没有染上的，全部动员，都喝下何乐用第二张方子熬的高汤，喝下后，没病都能感到神清气爽。

这场室瘟终于度过，没有谁得到任何奖励，所做的一切都是应该的。

但何乐会医的消息还是传了出去，此后但凡找上他的，何乐都不推拒，但他只建议，不行医，更是分文不取，不管以何种方式。

对个别不懂爱惜身体的，他偶尔也会主动送点药。

就这两点，何乐保住了懂医的名声，但烦他的人也并不多。这是他想要的。

时瘟事件，令王总这样的最高层，知道了公司饭堂有个“小何”的人。一个最底层的小员工，入了最高层的“法眼”。

几位最高层心知肚明是小何解决了公司的这个大难，小何还主动提说“地气”之事不能泄露出去。已经显现了他细致不遗、把握大局、洞察未来的思维能力。

王总他们能不知道这是多大的功劳吗？以他们这种能从“审堂下之阴,而知日月之行,阴阳之变”的经营者，还看不出何乐是个人才么？

公司对此没有半点表示，就当何乐这个人不存在，采取了与洪经理同样的态度，把何乐同样凉在饭堂，就当室瘟事件没有存在过。

这种冷漠无视，已经是种明显的“知而不用”的鲜明态度，是人才最可怕的遭遇。

以何乐的心思和感知，自然已经断定自己揭开了王老爷子选址的“崛起之地”并不是那么“纯”的秘密，对他个人在王品公司的前途，是个巨大的损失。

地气不纯，只要谁也不知道，就能当做不存在。

这一旦知道了，还用何乐的药方证实了，虽然得知的人极少，还是有点不同了。

这次展露出少量才华，对自己有百害而无一利，他还是去做了。做就做了，何乐不后悔，哪怕他成为了人所不知的崛起之地最“受气”的人。

当他开好药方，就自度出了这次出头的三种可能性结果，最后属于他的必然是最差那枚恶果。他才那么失落。

以经营者的知人之明，若是很快有赏有提拔最少也有调动，才表示公司能够有心用他，这是最好的；

近期之内不管以什么样的理由让他走人，反而还算是不错的。那表示高层最少相信他就算离开王品，也不会泄露崛起之地气不纯的秘密。放他离去，就是不会再防着他。

最糟糕的就是这种，置之不理！那表明了最高层还在“防着他点”，更是对他秉持了“永不重用”的态度。

这种态度有点玄，甚至只在某人或者某几人的心灵深处未表露出来，只是不管任何时候，那位小何一旦爬上来，就过不了他们那一关。

这种心结，在他们深心中，如情根深种，又如同第一印象恶劣，不管小何以后再能干再卓越，再拼尽全力做出现再大的贡献，他们明明知道，也会当成看不见，都不会让他闯过他们此际给他划出的上线。

不太容易推测出来。但何乐心知必定是如此。

这就表明了他如果在王品发展，从这一刻起，就是“能被用，不能被重用”的命运。

谁说算不出未来？进不了核心，就是这一刻给他注定的未来命运。

能被用，是因为何乐自信自己走到哪里都不可能被埋没得了，总会有些难题是只有他才能排解的。公司中低层不会知道最高级已经把他列入了“不得重用”的黑名单，所以他必定能在这两层之中突出，成为中层干部。

才进厂多久，就能预知未来长期的命运，幸也？不幸也？

事关个人终身，就算以何乐的淡然，还是在心中纠结了很久，后来他决定再做一件事，来把这一后果平复下去。

他写了一张呈报，用加密卷宗封装，越过好几级，直接送给洪经理，提报要给全公司所有员工新增一项福利：何乐提议每上午十点，每下午三点，利用十分中的休息时间，由饭堂给车间员工供应两次饮用汤水，热天以消暑降热的凉饮为主，冷天以热饮为主。